Корпоратив в прямом эфире

Собираться большими компаниями для празднования корпоратива сейчас по-прежнему сложно, нервно и, к сожалению, небезопасно.

Однако что-то с этим делать определенно нужно, ведь хороший руководитель знает, насколько сильно важны для сотрудников корпоративные праздники. Кто из вас не помнит веселый новогодний корпоратив или душевный летний тимбилдинг?

Если работник не чувствует командного духа и заботы руководства о нем, через какое-то время он выбивается из команды и перестает “вкладывать душу” в свою работу. Счастливый сотрудник работает с бОльшим энтузиазмом.

Британские ученые сообщают, что большинство опрошенных сотрудников на удаленке едины во мнении, что общаться внутри коллективов без личных встреч с коллегами и руководством стало гораздо сложнее. Конечно же этот момент влияет и на настроение сотрудников и на их отношение к своему работодателю.

Как насчет проведения абсолютно безопасного корпоратива онлайн с соблюдением дистанции 1,5 метра?

Например,

• музыкальный концерт по заявкам от кавер группы,
• квиз детективное расследование,
• дегустация вин и мастер-класс от сомелье,
• танцевальный мастер-класс,
• мастер-класс по приготовлению коктейлей,
• крокодил онлайн,
  элиас в командах,
• чемпионат по компьютерным играм,
  и многое-многое другое, что из реальной жизни возможно перенести в онлайн!

НО для участия во всех перечисленных мероприятиях, придется как и в рабочее время:
1 — сидеть
2 — смотреть в экран ноутбука или смартфона…

Однако у нас есть еще одна нестандартная идея!

Корпоративное радио

Сотрудники могут находиться в любой точке мира и не сидеть за столом, погруженными в экран, а например быть на прогулке и слушать эфир или даже принять в нем участие!

Создав свое собственное внутреннее СМИ, у вас будет возможность транслировать важную для компании информацию непосредственно от руководства, отмечать лучших сотрудников и сообщать актуальные новости компании.

Кроме того, можно рассылать сотрудникам таймлайн эфиров, и тогда каждый сможет присоединиться к той части, которая ему особенно интересна. При этом у слушателей будет улучшаться настроение за счет хорошей музыки и интересных интерактивов в промежутках.
А еще в эфир можно приглашать интересных гостей, делать тематические эфиры и раскрывать и поддерживать таланты своих сотрудников!
Слушать не менее интересно, чем смотреть! Отзывы компаний, где уже реализована эта идея подтверждают это!